张学锋
昨天一个朋友和我说他想做企业文化，我说就你那百八十人的小规模搞那虚头巴脑的东西干啥，多给员工分点钱少画点饼就行了。他说想提高企业正规化管理提高员工忠诚度，我说你发钱多了员工自然忠诚，搞好业务再说。很多老板都没有搞明白一件事“企业文化到底是啥”但他们的价值观和企业文化往往是背离的，企业文化既是一种对外的展示同时也是一种对内的驱动及约束，这取决于创始人价值观的体现，很多企业是为了做文化而做，并不是客观实事求是。所以最后老板傻乎乎的高兴，员工偷偷捂着嘴乐，弄个啥也不是。
发布于 北京
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