Mark
08-05 · 专注制造业的资深猎头顾问,在电气制造、汽车制造、金属制造及精密加工等赛道拥有丰富的经验。成功为多家头部企业及上市公司寻觅并安置了包括机械工程师、结构工程师等职位合作:17723200387
最近遇到一个事,一个候选人通过朋友内推进了一家公司,结果进去之后发现,推荐他的那个朋友跟直属领导关系不太好。他从入职第一天开始就感觉领导对他有点冷冷的,后来才知道是因为这个原因。内推本来是好事,相当于有人背书,但万一中间有什么办公室政治的瓜葛,被推荐的人就容易莫名其妙躺枪。更麻烦的是,他干得不太开心想走,又怕走了连累推荐他的朋友面子上过不去。想问问大家,你们会选择找熟人内推吗?还是说宁愿自己投简历、保持职场关系简单一点?
发布于 重庆
分享
4
4
未登录
友善发言
评论
加载中
下载脉脉APP,成就职业梦想
违法不良信息&未成年人有害信息举报电话/客服电话:400 065 0808
违法不良信息&未成年人有害信息举报邮箱/客服邮箱:maimai@taou.com
清朗系列专项行动相关违规信息举报电话:400 065 0808,举报邮箱:maimai@taou.com
个人/企业等被诽谤侮辱、人身权或知识产权等被侵犯、网络谣言的举报地址:maimai.cn/tousu | 涉企虚假不实信息举报投诉专区
京ICP备12005786号-1copyright©maimai.cn