于见专栏
有位前同事的爱人，29 岁，在某互联网大厂做研发，月薪 3 万。她说，他们组一直流传着一条“不成文”的规矩：周报写得越认真，绩效往往越好。内容太简单，很容易给人留下投入不足的印象；写得完整、数据充分、过程清晰的人，更容易获得认可。后来我才发现，在不少大厂，周报早就不只是工作汇报，更像一份“成果展示”。标题要抓眼球，数据要量化，过程要有链接支撑，还得 @ 相关负责人，甚至连发布时间都有讲究。很多人调侃，代码是写给机器看的，周报才是真正写给人看的。
发布于 重庆
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