张锡强
08-03 · 北京泓钧启智企业管理有限公司
薪酬激励之道
㊙️㊙️㊙️emoji民营企业薪酬玖大坑👇🏻【🕳️壹】阶梯提成坑emoji【表现】提成比例随销售额递增,如销售额10万提成10%、20万提成12%、30万提成15%……缺忽略了销售额越大是否代表利润越高,以及企业品牌和团队的综合贡献~emoji【风险】随着企业规模扩大,提成比例不断被拉高,严重挤压企业利润,导致企业“做大了但没赚钱”,且后期难以降薪,形成恶性循环~
发布于 河北
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