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梁杰梅
07-20 · 字节科技
弹性薪资模式逐步普及，传统固定底薪占比持续缩减。企业以绩效、项目提成绑定收入，降低固定用工成本，也倒逼员工主动提升业绩；收入浮动性加大，职场收益差距被进一步拉开。
发布于 山西
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