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梁杰梅
07-20 · 字节科技
如今无效内耗已然成为员工离职首要因素，无意义加班、复杂人际、反复内耗消磨工作积极性。求职者不再只看重薪资，职场氛围、情绪包容度等情绪价值，逐步成为择业时的核心参考条件。
发布于 山西
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