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梁杰梅
07-20 · 字节科技
各大厂持续推进团队年轻化优化，35岁已成职场隐形分水岭。老员工薪资成本偏高、家庭牵绊多，叠加AI简化基础工作，大量基层中年人被优先优化；唯有深耕核心业务、掌握AI落地能力的资深从业者，才能跳出年龄内卷困局。
发布于 山西
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