梦琳
零售小企业员工成长3️⃣堂课（第2堂）二、建立秩序——制度、文化、流程· 学制度：集中讲解+闭卷考试+两两互考，明确“什么能做、什么不能做”。· 学文化：老板讲一段话+提炼核心金句，让文化在日常中被记住。· 学流程：师傅带教+技能比赛，让流程从“知道”变成“会做”。三、早会三件事· 昨日赞美：说出具体行为+你观察到的变化，让员工感受到被看见。· 今日安排：做什么、谁做、注意什么，三句话说清楚。· 一句良言：每天一句金句，让文化在每日重复中沉淀。课后作业：一周内每天开早会，周五前提交早会记录（至少3天）+一句印象最深的文化金句。
发布于 宁夏
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