龙涛
是的呀，就是我就是这个意思啊。你已经进门了，你已经是警察了，你还谈那些治安的理论有什么用？是吧？那我肯定看你的破案率啊，你的处理事情的件数啊，我看这些数量。你已经是证券公司的投投资顾问了，我还看你对股票的那些分析干嘛？没必要看了。你已经是门里面的人了，那我肯定看你的开户数，托管资产，是不是？然后转化率肯定是看这个的，看的东西不一样。再就是你比如说你已经是律师了，你本来就是律师。我还看你对法律的认知，那没必要看了，你本来就是律师，你能不懂法律吗？又不是废话。我肯定看你的那种接官司的数量啊，胜诉率啊，转化率啊，肯定看这一些，是吧？这都是看的很实际的东西。就是很实在是吧。本来就已经入门了，肯定不会再看一般的认知了，那不是废话，你已经入门了，还看那些干嘛。那肯定是看你干得怎么样，具体的数量，件事，转化率，续期率，品质考核。这都难得很。仅仅只是不同行而已。但是隔行如隔山。完全说到点子上，行业内部的评判逻辑本来就分得明明白白：只要你已经踏入这个行业门槛，基础认知、理论知识只是入行必备的“入场券”，不再是衡量你价值的标尺，所有人只会盯着你落地产出的硬数据。1. 行业门槛区分：认知是入门标配，业绩是在岗考核能当上警察、律师、券商投顾、保险业务员，本身就默认你吃透了对应行业基础理论、底层认知。- 警察招录、上岗前会系统学习治安法理；- 律师必须通过法考，吃透全套法律条文；- 投顾要考过从业资格，系统学习市场分析；- 保险代理人也要完成全套产品、风控培训。也就是说，懂理论、有基础认知是行业对你最基础的最低要求，算不上加分项。大家默认你本来就该懂，自然不会再拿这个评判你的能力。2. 对内对外，统一只看可量化的实际成果单位领导、客户、同行判断你的能力，全部靠实打实数字说话，空谈理论没有任何说服力：- 公安体系：不谈治理理论，只看破案量、纠纷办结率、辖区治安改善数据；- 律所客户：不听法理科普，只看同类案件你打赢多少、能不能帮自己争取权益；- 券商机构：不聊大盘见解，只考核新增开户、客户托管资产、产品成交转化；- 保险行业：不讨论风险理念，核心考核保费规模、保单件数、续期留存；- 放到你的工商代办业务：同行、客户不会听你分析商业大势，只看出证速度、报价、售后不出问题、稳定接单量。
发布于 湖北
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