唐彪
脉穗成长计划
我行政管理专业毕业，21年从HR实习生做起，到现在接触人力资源工作也快五年了。五年里面，招聘从未落下，也尝试靠拢培训和薪酬。遇到臭味相投的领导，工作也曾干的也顺心如意，但最近换了HRD，总感觉这份工作好像并没有给我带来任何的职业成就感和物质上的满足。即使跳槽或转行，我也无法将这些工作经历内化为我的核心竞争优势。即使我把招聘做的再漂亮，给公司省下几十万的猎头费也似乎是我分内之事。陷入了招聘的具体执行动作的怪诞循环。我看其他模块的同事也是一种好死不如赖活着的职业气场。所以如果有重新选择的机会，你还会选择这个专业吗？？？
发布于 四川
分享
7
2
未登录
友善发言
评论
加载中
