李保毅
07-20 · 前退休
公司管理
管理者学习的重要性
【写作与讲课】 自职业生涯开始做管理工作后,其思虑与要求往往与现实有冲突,至于是什么,就不回顾了。可自从坐第一管理岗开始,脑子里“如何让干部思维先进、各项业务超额”的念头从没失去,于是乎,在做了相当长时间准备后,于2002年开始了对干部、对员工(包括对其他行业职场的干部)的培训,自然,必不可少的是编撰教案。 回顾那十来年从没让业绩(营收、利润以及市场占有面)下滑过的工作时段,心得之一就是培训还真是有用的。也是,从编撰教案到讲课、从本公司走向社会到其它各类经济组织的授课,业已走了整整23年。故而,脑子里关于管理与经营、营销与销售的课题再没断裂过,以至于与吸烟者一样,断掉这个“瘾”还真有点难。 不过,毕竟业已退休,一没这个责任、二压根没什么义务了,故而,即便朋友圈里的这类段子之断更从今以后会时常发生,也试着让脑子离开这个领域。至于一些企业有要求的话,那是自然的回归熟悉之领域。平时,朋友圈中“不专业”的写就以后会成为常态。 建议关注:对于企业各级管理者来说,你们若想自己所管辖的业务呈长时段的递增,学习乃至刻苦学习是不可或缺的。 南无阿弥陀佛...[合十][合十][合十]
发布于 陕西
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