韦艺豪
脉穗成长计划
最近和几个朋友聊天，发现一个很现实的现象。一个在互联网大厂干了8年，绩效一直不错，今年开始找工作，投了两个月，回复寥寥。另一个跳槽去了AI创业公司，工资涨了40%，但每天工作12小时以上，压力也翻倍。还有一个以前大家都觉得“不上进”，这几年一直在做一个细分领域，现在反而成了团队里最难被替代的人。突然发现，职场真正值钱的，好像不是努力，而是不可替代性。很多人每天忙到晚上十点，会议、需求、汇报排得满满当当，但真正沉淀下来的能力却不多。反而那些能够解决关键问题、掌握核心资源、持续学习新技术的人，即使公司变化，也依然有选择权。现在AI发展这么快，未来几年，重复性的工作可能越来越容易被工具完成。
发布于 上海
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