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陈茜
07-19 · 摩尔精英猎头
人力资源咨询
华为20级的发展路线
1. 内部管理线：20级PDU负责人→21级一级部门总裁→BG高管2. 内部专家线：首席架构师→公司技术院士3. 外部民企上市高管：事业部总经理（猎头核心挖掘）4. 稳定体制路线：央企研究院、高校特聘教授、国企技术顾问5. 创业/投资路线：产业链创业、PE/VC硬科技合伙人、独立董事6. 45岁内部荣退路线：保留股权分红，半退休/不坐班，后期可做非同业独立咨询
发布于 广东
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