陈兴坤
07-18 · 云南企服科技
脉穗成长计划
看一个人的人品就看他对“无用之人”的态度
看一个人的人品,就看他对“无用之人”的态度你有没有留意过这样一个瞬间——餐厅里,菜上慢了。他对你笑呵呵说着没事,转头对服务员却冷冷一句“能不能快点”。语气里的落差,像被按了开关。你说不清哪里不对。但心里隐约有个声音:这个人,似乎有两副面孔。其实这背后的道理并不复杂。人对“上位者”恭敬,是生存本能;对“平位者”友善,是社交礼貌;而对“下位者”的态度——那些对你没有利用价值、不会影响你利益、甚至需要仰视你鼻息的人——才是教养真正的底色。因为那一刻,没有任何外力逼你温和。你展露的,是毫无修饰的、赤裸裸的自己。孟子说过一句话,听起来很朴素但特别深刻:“爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之。” 这里的“恒”,不是交易,不是“我敬你所以你敬我”,而是一种状态——一个习惯了尊重所有人的人,他的尊重已经成为本能,收不回来了。反过来讲,一个对服务员呼来喝去的人,他到底在做什么?不是脾气差,是在释放一种信号:当我处于优势地位时,我如何使用这份优势。 今天对服务员,明天对同事,后天对伴侣——权力的游戏里,位置一换,手法不会变。法国思想家卢梭说得更直接:“人人生而平等。” 这句话不是口号,是提醒。提醒我们:外卖员不是送餐工具,快递员不是搬运机器,保洁阿姨不是隐形人。他们都是和你我一样——会累、会疼、会记住每一句“谢谢”的人。所以看一个人能不能长期相处,别只看他怎么追求你、怎么对你笑。去看一看他对那个不小心把汤洒在桌角的人,说的是“没关系”,还是“你怎么搞的”。前者心里装得下别人,后者眼里只有自己。一个人真正的强大,从来不靠向下碾压来证明,而靠在任何关系里都守得住平等的本能。
发布于 云南
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