霍格沃兹测试开发学社
07-17 · 北京测吧
游戏测试校招年薪20-50W(三)
第二种:游戏测试开发工程师这是目前最抢手的岗位。工作内容不是“点点点”,是做测试工具、自动化平台的前后端开发。要求是编程能力扎实、懂测试框架、能写自动化脚本。米哈游游戏测试开发要求“有一定编码能力,熟悉AI应用,了解go和python,有实际项目经验优先”。腾讯在研3D动作游戏测试开发工程师22-35K·14薪。这类岗位的门槛明显更高。计算机相关专业、有编程能力、有项目经验。薪资范围15K-35K。第三种:游戏专项测试工程师这是最稀缺的岗位。工作内容是性能测试、安全测试、弱网测试、引擎测试。要求是懂Unity/Unreal引擎、懂性能分析工具、懂网络协议。腾讯《穿越火线手游》高级游戏测试工程师要求“熟悉Unreal或Unity引擎,能熟练使用引擎编辑器”、“了解常见FPS游戏核心玩法和游戏架构”。叠纸游戏测试面试会问“如何优化测试样例”、“如何设计测试样例”。这类岗位的门槛最高。需要深入理解游戏引擎、渲染管线、网络架构。薪资范围20K-50K。四、三种人,三种结局案例A:只会“点点点”的游戏测试小赵,2026届本科,非计算机专业。热爱游戏,王者荣耀段位王者,LOL钻石。简历上写的是“游戏经验丰富”。面了一家游戏公司的测试岗。面试官问:“你怎么测试一个技能释放的准确性?”小赵答:“进游戏,放技能,看伤害数字对不对。”面试官继续问:“如果伤害数字有浮动呢?你怎么判断是Bug还是随机数?”小赵沉默了。结果:没拿到Offer。问题出在哪?游戏经验不等于测试能力。面试官要的不是“会玩游戏的人”,是“会用测试思维去验证游戏的人”。案例B:会写自动化脚本的测试开发小李,2026届计算机本科。刷过LeetCode,写过Python自动化脚本,在学校做过一个游戏测试的小项目。面了米哈游的游戏测试开发岗。面试官问:“你怎么设计一个自动化测试框架来测试游戏登录流程?”小李答:“用Python+Appium,封装登录的各个步骤成可复用的函数,用数据驱动的方式管理不同账号的测试数据,接入CI/CD实现每日回归。”面试官继续问:“如果游戏UI改了,你的脚本会挂,怎么办?”小李答:“引入元素定位的容错机制,用多种定位策略兜底,同时设计UI变化的监控告警。”结果:拿到Offer,月薪20K+。差距在哪?一个是“执行者”,一个是“设计者”。关注 「软件测试就业联盟」公众号,陪你走好校招求职的每一步
发布于 辽宁
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