平凡中也有美味
今年32岁，未婚未育，在教育行业深耕整整十二年，本以为手握多年教学经验是求职底气，不曾想公司一夜倒闭后，投出的上百份简历尽数石沉大海，持续的等待与落空，层层堆叠出压得人喘不过气的焦虑。十二年的时光全都交付讲台，从备课教研到带班管理，学生、家长、课堂构成我生活的全部，从未想过稳定的行业会骤然落幕。重新踏入求职市场，才看清无处不在的年龄枷锁。招聘方看到32岁未婚未育的标签，下意识打上顾虑标签，私下揣测入职后婚嫁、生育带来的用工成本；即便我反复承诺短期无成家生子计划，HR依旧面露迟疑。同龄求职者要么已婚生子打消企业顾虑，要么年纪更小薪资要求更低，夹在中间的我，成了企业眼里性价比最低的人选。深耕教育多年，技能高度垂直，跨行业面试屡屡因缺乏相关经验被拒；坚守本行，却逃不开年龄与婚恋现状带来的隐性歧视。每天重复刷新招聘软件、修改简历、等候面试通知，深夜反复复盘面试话术，怀疑是不是自己能力不足，十二年的教学经验仿佛瞬间失去价值。看着身边同龄人事业稳定、家庭圆满，对比自己失业空窗、前路迷茫，挫败感源源不断涌来。无数个深夜陷入自我内耗，一边不甘十二年积累付诸东流，一边恐惧长期失业与年龄增长带来的双重压力。明明勤恳踏实、拥有成熟的教学能力，却只因年龄和婚恋状况处处碰壁，看不清未来的方向，这种无力的焦虑日复一日，难以排解。
发布于 广东
8
95
70
未登录
友善发言
评论
加载中
