王先生
最近，国家统计局发布了一组数据：30-59岁劳动力失业率4.1%。单看这个数字，中年人的就业形势似乎“还不错”。但另一组数据却揭示了截然不同的现实——2025年中国灵活就业人员已达2.8亿，预计2026年将增至3.2亿。其中35-55岁中老年群体占了整整40%。这两组数据放在一起，真相就很清楚了：中年人不是没有工作，而是从“有单位的人”，变成了“没单位的人”。一线城市的互联网大厂缩编，广深区域的制造业普工招聘时薪不涨反跌，求职投递量却翻了一倍多。这不是某个行业的寒冬，这是一场系统性的大换血。
发布于 北京
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