logo
叶晓军
07-17 · 福州某企业管理咨询有限公司
看完麦肯锡最新《2026 组织状态》全球调研，一个核心变化：企业管理重心从 “员工满意度” 转向可持续绩效与长期价值。三大趋势：①AI 不再是工具，倒逼中层从 “任务监督员” 转型为问题诊断者；②精简战略，团队只聚焦 2-3 件核心目标，减少无效内耗；③人才分层，核心骨干长效激励，基础岗位流程数字化减负。
发布于 福建
分享
评论
赞
未登录
友善发言
image-upload
评论
加载中