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赵倩倩
07-17 · 良机互优咨询高级合伙人
人力资源管理
面试官是怎么看出一个人能力很差的？
能力差的人，不是藏不住，是根本不知道自己在暴露什么。但反过来也是对的:能力强的人，也不是在展示什么，只是把自己的日常工作状态如实呈现了出来。唯一能赢的方式，是不参假。为什么要有那么多轮面试，就是想从不同维度对大家进行考察
发布于 北京
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