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乔治
07-17 · 用友
管理者的责任，是建立公平、透明、持续进化的机制：让高绩效者获得更多机会，让愿意成长的人获得发展，让长期不匹配的人找到更适合自己的位置。组织既追求效率，也追求能力的持续沉淀与复制。
发布于 山东
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