LilyChen陈蕊
07-16 · 一直奔跑在HR的斜杠职业生涯里。。。
🏠 2026年7月四川省工伤费率调整【核心数据】自2026年7月1日起,全省工伤保险一类至八类行业基准费率分别按 0.24%、0.48%、0.84%、1.08%、1.32%、1.56%、1.92%、2.28% 执行。以工程建设项目参加工伤保险的,缴费费率按项目工程合同(含追加合同款)总造价的 0.15% 执行。【对比洞察】人力资源服务类公司工伤费率:0.20% → 0.24%,上调 0.04 个百分点,涨幅约 +20%(0.04÷0.20)。(全省一类行业基准费率同步上调20%,即 0.20%×1.2 = 0.24%)【口径说明】· 发文单位:四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅、国家税务总局四川省税务局· 政策文号:川人社规〔2026〕3号· 发文日期:2026年6月25日(2026年6月30日发布)· 执行时间:自2026年7月1日起· 有效期:2年(川人社规〔2025〕1号同时废止)· 适用:全省参保单位(经办机构按上述费率核定,税务部门征收)· 来源:四川省人社厅官网《关于四川省工伤保险费率有关事项的通知》关注我,带你了解学习更多人力资源相关专业资讯!#成都工伤#成都人社#四川工伤#工伤保险费率#工伤保险#成都人事#成都人力资源#社保费率#HR#hr
发布于 上海
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