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DeepSeek实习生晒工资日薪5500
DeepSeek实习生5500日薪，让我想起一个梗：“实习生比正式员工赚得多”。我朋友在DeepSeek做正式员工，月薪才4万，算下来日薪不到2000，还不如实习生。这种薪酬倒挂现象在AI公司很常见，因为公司宁愿花高价抢年轻天才，也不愿给老员工加薪。结果就是团队氛围微妙：老员工心态失衡，新人趾高气昂。我朋友说他们组里实习生和正式工经常因为代码风格吵架。公司想用高薪刺激创新，但可能适得其反。大家觉得公司应该怎么平衡新老员工薪酬？还是说，人才市场就是这么残酷？
发布于 河北
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