衡宇达
讲一个人。我曾在一家公司，他是天使投资人。百亿级项目的操盘手，见过大钱，也见过大风浪。但没有架子，见面会点头，名字能记住。后来我离职了。离职前那年年会，抽中了一个千元红包，备注写着“探亲红包”。当时没多想，年会嘛，图个彩头。后来离职了，过了几个月，那笔钱到账了。问题在于——我当时已经离职了。发与不发，都在情理之中。没有任何制度要求他必须记得给一个已经离开的人兑现这笔钱。但他还是给了。再后来，前同事遇到问题找回来，我帮了一把。手中之剑最后为那个项目尽了一份力。而那个人，去了更大的舞台，现在是千亿级集团的副总裁，真正在调动产业资源。说这个故事，不是想表达他多好。是想说：有些人的格局，不在台上讲的那些漂亮话里。在你走了之后、他没有任何义务的时候，他还愿不愿意顺手递你一杯水。百亿项目操盘手很多，千亿集团副总裁也很多。但离开之后还记得把你那笔红包兑现的人——不多。评论区聊聊： 你有没有遇到过那种——已经没有任何利益关系了，还愿意顺手帮你一把的人？#创投 #职场故事 #长期主义
发布于 云南
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