曹德旺
行政管理
**公司，各种恶心的规章制度。身为中型企业，吝啬至极。1.一整层都是公司的，厕所不说洗手液了，洗洁精都不配备，厕纸也没有，全部自带。2.基层员工不配有公司办公纸巾，只有经理级才能免费一月一包。3.一整层只配备了两个滤水机，其中一个还是有味道的，大部分员工都自费买水喝，只有总监以上才有资格公司买桶装水喝。4.恶心的5s，要求员工桌上不能超过两个杯具。5.一个部门里忙的忙死，闲的闲死，忙的钱少事多，资源和工作分配极其不合理。6.必须佩戴工牌，发现一次扣一次分。7.扣分会涉及到扣钱，而满分100分，最高得分只有97分，也就是说，不管你这个月有没有犯错，你一开始就扣了3分的工资。8.中午12:15下班，14:00上班，在中午13:52分就会开始播放该死的音乐吵醒大家，就是必须让你两点前提前起来准备好工作，公司不能吃亏一点。9.每周固定开一次会，你必须要提出问题，不允许你没有问题，典型的形式主义，这导致有问题不及时上报，就留着等着开会，而没问题也要绞尽脑汁想问题。10.食品福利？不可能的，水果都是买一些**水果招待客人，还指望给员工福利？吃剩的就叫员工吃残羹剩饭。11.节假日不允许请假调休，实在有特殊原因的只能请假，不给你用加班换来的调休假。12.公司调研市场得出的岗位工资，挺搞笑的，只看工资不看工作量，钱少事多。13.每年2次ppt工作总结汇报，已经够忙了，还要搞形式主义恶心你。14.试用期三个月没有社保！没有社保！没有社保！15.劳动仲裁案例特别多，大多都是投诉社保问题。更多奇葩不一一列举，这种公司能留得住人才怪，所以流动性特别大，谨慎，避雷！
发布于 广东
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