张俊豪
07-16 · 多年猎头实战,聚焦互联网/科技行业中高端岗位交付。累计完成150+招聘项目,擅长AI赋能人才寻访、精准Mapping与全流程交付。从技术岗到高管层,以专业交付价值,以结果赢得信任。
想聊一个很多人都在纠结的问题:到底要不要把爱好变成工作?我见过成功案例,也见过翻车现场。有个候选人热爱摄影,辞了运营的工作去当独立摄影师,头半年接不到单,后半年勉强糊口,一年后灰溜溜回职场了。另一个人也热爱摄影,但他选择的方式是"白天上班,周末接单",三年积累了稳定的客户群和作品集,然后才慢慢过渡成全职。我看了太多人在"做喜欢的事"和"做赚钱的事"之间反复横跳。我想说的是:爱好不需要变成工作,但你的工作不能完全没有热情。最好的状态不是"把爱好变现",而是"在工作中找到你擅长且不讨厌的方向"。我认识一个做HR的朋友,每天被招聘KPI压得喘不过气,但她发现自己在帮候选人做职业规划的时候特别有成就感,于是慢慢往人才发展方向转型,现在做得很开心。她没换赛道,只是换了个姿势。
发布于 重庆
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