饶琴
同一团队绩效差距过大，容易造成哪些内耗？
明明什么都没干，应付完一天工作就累到虚脱。看到那些精力旺盛的人，心里羡慕又困惑：他们哪来那么多电？其实高能量一点都不玄乎。从本质上来说，高能量的人最核心的能力，是能够非常好地安排和分布自己的时间和精力。你的时间花在哪，你就将成为什么样的人。1️⃣重新理解精力这要用到两个统计学概念：正态分布和幂律分布。正态分布是一条钟型曲线，中间高、两头低，极端情况概率小，中间平均值概率大。幂律分布是一条长尾曲线，绝对头部占比极高，后面拖着越来越细的尾巴。它的核心是依附系统——强者愈强，第二阶段的结果是第一阶段结果的等比例放大。你越有能量就越能取得好结果，好结果让你更有能量，不断叠加。时间管理、精力管理、能量管理、人际关系管理，乃至财富管理，都是典型的幂律分布。高能量、高财富的人，关注的都是幂律系统。你看公司就知道了。真正牛逼的人是少数，但这少数几个人扛起了整个公司的发展，其他人都是那条长长的尾巴，这就是幂律分布。那你在公司里需要跟所有人搞好关系吗？不需要。你只需要跟有价值的人深度交往，而且这些人一定是少，而不是多。同样，你每天要做十件事，这些事带来的价值是正态分布的吗？显然不是。其中一定有一两件事，你把它做好了，剩下的事不做都行。幂律系统对我们的核心启发就是：人生要有主动的选择，而且选择的是绝对的少数。而且，不需要跟那么多人、那么多事打交道，心境自然就静下来了。你把所有能量和精力用在最关键的人和事上，就能把它干好。因为能干好，接下来遇到的人和事会变得更简单——他们会来找你，你不需要主动找他们。一旦人生进入幂律系统，一切都变得很顺畅。就像做内容，内容做好了，自然更多人愿意看；更多人看，播放量就更好，自然形成正向叠加的幂律循环。所以，一定要想办法找到人生中关键的幂律原则，而不是在正态原则里随机漫步。随机漫步会浪费你太多精力，让你遇见很多不对的人、做很多不对的事。还要注意的是：烂人烂事也算幂律系统，是负向的。烂人占你的时间越多，心情越差，做出的结果越差，你就越容易掉进更深的烂泥里。所以遇到烂人烂事，有一个基本原则叫幸福者退让原则。不争不吵，立马翻篇。把你所有的时间和精力，用在靠近牛人、做正确的事上，你自然就能远离那些烂人烂事。
发布于 重庆
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