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刺猬
07-15 · 天创数码科技有限公司
同一团队绩效差距过大，容易造成哪些内耗？
团队绩效差太多，这内耗谁遭得住啊！
咱就是说，同一个团队里绩效差距要是太大，那麻烦可就大了去了。我之前待的那个团队就是，有人拼死拼活业绩超棒，有人天天划水还拿差不多的钱。这努力干活的人心里能不憋屈吗？感觉自己的付出没被看到。而且团队协作的时候，那些划水的拖后腿，效率一下子就低了。大家也都没什么干劲儿了，都觉得不公平。还有啊，绩效好的可能会被嫉妒，关系也变得紧张兮兮的。咱就是想问，遇到这情况咋整才能减少内耗啊？
发布于 广东
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