Zhiwei Bao 鲍智威
我一直想主张每一个企业内的SEO都有责任去向上教育和传达正确的认知，每一次汇报，主持的内部培训，和其他讲PPT的机会都可以利用起来。（其实我们的横向，我们同事和跨部门的同事也是该被引导的受众。）老板有软性目标，可以我也加，我事先会做好预警，到了汇报我会在阐述做到的同时讲清楚这个事情的投入和产出比，机会成本，值不值得。最终绕回核心的话题：我们到底赚了多少钱。人教人教不会，事教人一教就会。当劳资双方都能正确认识到SEO的角色和作用，ta是做什么的，ta和企业怎么协作，ta能带来什么回报，对于企业和对于从业者，这个市场对每一个人都会越来越好。当每个人都能独立思考和有正确的认知，以后也就不会有所谓的”独立站运营“这种周扒皮岗位。 而跨出劳资的就业关系，对于企业来说也不会有那种大搞”拆穿谎言“，”踩一捧一“这种方式立人设的第三方”专家“和”老师“的生存空间。反过来，这些人的杂音也不会影响到作为企业内的SEO的我们。AI时代，信息的门槛变低，杂音也是越来越多。企业也是听众，我们要用做事和用结果去影响和教育我们的听众。
发布于 陕西
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