AI科技融媒
Meta回应遭26名员工起诉：不符合事实
据《商业内幕》今天（15 日）报道，26 名选择匿名的 Meta 现任和前员工提起诉讼，指控 Meta 利用 AI 职场管理系统，因员工休医疗假或育儿假而降低绩效评价，随后将员工列入裁员名单。诉状称：“Meta 拟定解雇名单时，并未依靠熟悉员工工作的管理者作出审慎判断。”员工们指控，Meta 依靠的系统包括内部 AI 聊天机器人 Metamate、AI 使用情况仪表板、由员工训练并能复制部分工作产出的“第二大脑”智能体、员工活动监控数据，以及 AI 辅助的绩效评估与校准工具。员工们还指控，Meta 按照“AI 原生型”“AI 优先型”和“AI 赋能型”等内部类别衡量员工采用 AI 的程度，员工离岗期间的评分会随之下降。法院尚未对上述指控作出验证。Meta 发言人回应称：“上述说法毫无根据，也不符合事实。人员管理和组织决策一直由人作出，而不是 AI。”（ＩＴ之家）
发布于 江苏
分享
评论
赞
未登录
友善发言
评论
加载中
