吕建新
人力资源咨询
据韩国媒体报道，水原地方法院支持了三星电子提出的部分诉求，禁止两名前NAND闪存设计员工就职SK海力士。这两名员工在三星电子工作10年以上，长期负责核心设计工作，并与三星电子签订竞业限制协议。但是，二人去年10月份离职后，今年2月份悄悄地入职SK海力士，并以升学为理由掩盖事实。三星电子查实后，向法院提出遵守竞业限制协议，禁止二人在离职后的两年内为SK海力士工作。法院认为，保护核心技术确有必要，但两年时间过于漫长，过度限制了员工的职业选择自由，因此将竞业限制期限缩短至1年半。另外，法院没有对这两名员工已入职SK海力士的事实给出惩罚，离职就好，否则每天需要向三星电子支付500万韩元（约2万多人民币），两个人一年半就是37.5亿韩元，约1500万人民币。各位，你说SK海力士会不会把赔偿金直接甩给三星电子呢？不就是37.5亿韩元嘛，看不起谁呢！
发布于 北京
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