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梁杰梅
07-15 · 字节科技
半导体行业最近都在刷屏长鑫上市股权激励消息，近两万在职员工理论人均可分得超百万股权。创始人无偿拿出两百亿个人股份分给全员，看着十分诱人，但长达13年的兑现周期劝退不少人，上市锁3年再分10年分批领取，中途离职未解锁份额直接作废。不少芯片同行感慨，高薪搭配超长周期股权，本质是企业用财富绑定员工长期坚守，想要拿到完整收益就要和公司长期共进退。
发布于 山西
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