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长鑫科技上市，近2万员工每人可分超百万元
7月13日消息，国产DRAM龙头长鑫科技即将迎来IPO，7月16日将同步开展新股网下申购与网上申购。本次IPO拟募资295亿元，是科创板历史第二大IPO，同时也是今年全A股规模最大的IPO。招股书披露公司分两批落地员工持股方案，累计授予股份覆盖6760人次，数千名技术、生产与管理核心员工共享企业成长红利。整套激励计划分两期稳步推进，首期自2021年9月启动，历经九轮授予，惠及3596名员工，对应每股注册资本作价1.05元；二期2023年6月落地，完成七轮股份授予，覆盖3164人次，入股成本低至0.108元。激励范围不局限管理层，研发骨干、产线关键技术工人、业务核心人员均纳入其中，重点倾斜芯片研发团队。值得一提的是，本次上市造富效应突出。长鑫科技创始人、董事长朱一明自愿承诺，将自己所持的7.68亿股分配给员工作为激励，这笔激励股份对应市值有望超 200亿元。即便按长鑫科技2025年末19298名员工均分，每人也可分得超百万元，该笔员工激励的市值金额也成为A股历史上规模最大的个人股权激励。不过，新入职的员工短期内无法分享上市造富盛宴。此前报道，长鑫科技研发岗校招年薪可达30万元以上。高薪背后，却是极高的工作强度，有前研发员工透露部分岗位月加班可达80小时，高强度工作也让部分员工选择离职。（快科技、凤凰网科技）
发布于 北京
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