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经常和各大企业HR、行政沟通外派人才安置问题，发现不管是高管、进修医生还是银行派驻员工，刚来深圳租房很容易踩一堆隐形坑，整理4个高频雷区，同行们可以对照避坑：1、产权不清晰，无法提供房本，企业报销缺合规租赁发票，财务审计反复返工；2、零散私房东无售后，入住后家电损坏、物业协调全要HR来回对接，额外增加大量工作费用3、房源装修参差不齐，老旧家具、隔音差，外派管理层居住体验差，影响企业留人；4、短期外派、人员轮换频繁，每次换房都要重新看房、走签约流程，重复性内耗严重。5、半年租还要额外高额中介费服务费想问问各位人事同行：你们公司外派员工住宿，是让员工自行找房，还是企业统一配套安置？踩过哪些租房难题？评论区一起交流避坑经验。
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发布于 广东
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