菜菜说金融
金融银行圈
财经记者
最近，菜菜把2025年至今，持牌消金公司的高管变动情况捋了一遍。捋完之后的直观感受，这已经不是惯常的行业人事调整，而是到了格式化重启行业的频率。短短17个月，31家持牌消金公司里，有28家动了核心管理层。董事长、总经理、CRO轮番换人，累计变动近百次，行业换血率高达87%。这场史无前例的高管大洗牌，到底意味着什么。87%换手率先上硬菜。菜菜统计的数据显示，2025年1月到2026年6月，31家持牌消金公司中，仅兴业消金、中邮消金、中信消金三家未发生核心高管变动。剩下的28家，几乎全在折腾。岗位层面，董事长更迭8次，总经理调整8次，董事席位变动超50人次，副总级别以上调整超20人次。就连首席风险官、首席信息官这类专业技术岗，也在同步换血。这意味着什么？菜菜的判断是，消金行业的决策层、执行层、风控层，正在被全面重构。 这不是换个领导这么简单，而是整个行业的经营逻辑在发生根本性扭转。为什么偏偏是现在？主要几点。第一是监管层面2025年助贷新规落地，24%利率红线锁死。而紧随其后的《金融产品网络营销管理办法》在2026年4月出台，9月30日施行，营销获客的野路子被焊死。老路走不通了，新路怎么走？在没摸清方向的时候，只能换人。---------------展开内容如下：
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发布于 上海
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