苏菲
昨天和一位做了几年HR的朋友聊天。她说了一句话。我印象特别深。她说：做BP的时候。团队大大小小的事情都要管。做薪酬绩效的时候。体系搭好了。又不知道自己下一步还能做什么。后来我发现。很多HR不是不努力。而是一直在完成岗位需要做的事情。招聘来了。去招人。绩效来了。去推进。培训来了。去组织。员工关系来了。去处理。每天都很忙。一年也做了很多事情。可是几年以后。突然有人问：你真正最擅长解决什么问题？很多HR都会停顿一下。因为一直忙着完成工作。却很少停下来想：哪些能力。是真正属于自己的。我越来越觉得。HR最怕的。不是忙。而是忙了很多年。最后留下来的。还是一份岗位经历。而不是一种别人愿意持续认可的能力。
发布于 江苏
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