肖宇
工作的意义是什么
战略管理
续上文#经营修行 #认知提升 #心性修炼 #组织变革 #战略增长08那真韧性长什么样？看于东来。别人全国扩张、跑马圈地，他关店。别人搞加盟赚快钱，他只守着许昌那点地方。不是不想做大，是知道自己的边界在哪。知道自己几斤几两，知道哪些钱该赚，哪些钱不该碰。他说过一句话："胖东来不想做中国500强，只想做一个让大家喜欢的店。"心里有底的人，才慢得下来。心里有底的人，才敢停下来。真韧性，不是什么都敢干。真韧性，是敢说"我不做了"。09还有稻盛和夫。六十八岁接日航的烂摊子，零薪水。很多人说他赌。一把年纪，功成名就，接一个破产国企，干砸了一辈子名声就毁了。图什么？但他不是赌。他去了之后，第一件事不是抓业绩，不是裁人，是跟员工一起吃饭一起干活，听一线的人怎么说。他看清了问题在哪——不是飞机不够，不是航线不好，是人心散了。从心性入手，两年，日航重新上市。你说这是赌？不。这是看见。看见的人谈坚持。没看见的人，谈赌博。10怎么区分你是韧性还是赌性？一句话就够了。你是因为看见，所以坚持。还是因为坚持，所以幻想自己能看见？前者是韧性。你看见了那个东西，知道它在那里，所以不管路上有多少困难，你往前走。慢一点没关系，绕一点路也没关系，你知道方向是对的。后者是赌性。你没看见，但你不敢承认。你用坚持掩盖迷茫，用努力逃避思考。你告诉自己"再坚持一下就好了"，但你不知道"好了"是什么样。往内看。找到那个底。有底的坚持叫韧性。没底的坚持，叫赌。11最后说一句。字节跳动更新领导力原则，说要有韧性，要能拿结果。这话没错。但前提是，你的目标是从自己的土地里长出来的，你的心性撑得起那个目标。不然，韧性就是赌性的伪装。拿结果，就是不择手段的借口。高目标不是喊出来的，是从心里长出来的。韧性也不是逼出来的，是心定了之后，自然有的东西。你天天喊着要拿结果，不如停下来问问自己——我这个目标，是真的看见了，还是我希望它是真的？你上一次停下来问自己这句话，是什么时候？全文完
发布于 北京
分享
评论
赞
未登录
友善发言
评论
加载中
