肖宇
工作的意义是什么
战略管理
续上文#经营修行 #认知提升 #心性修炼 #组织变革 #战略增长你赌的不是事业，是自己的欲望。05你可能说，我又不是贾跃亭许家印，一个小老板谈什么赌性。对，你没那么大。但赌性跟企业大小没关系，跟人有关系。多少小老板，明明市场变了，方向不对了，就是不肯转。不是看准了，是转了就等于承认自己错了。跟自己赌气，跟市场赌气。把"我就是不服"当成了"我有韧性"。把"死扛到底"当成了"企业家精神"。餐厅开不下去了，不转型，硬撑。产品卖不动了，不迭代，硬推。模式不对了，不调整，硬扛。你问他为什么不换方向？他说，我都投入这么多了，现在放弃，前面不就白干了？你看，跟赌桌上的人说的话，一模一样。输不起的人，最容易赌。06为什么好好的韧性，会变成赌性？两层错。一层是目标错。你的目标不是从事实里长出来的，是从幻觉里、欲望里、跟别人攀比里长出来的。别人做一百亿，我也要做一百亿。别人上市，我也要上市。根是歪的，越努力越偏。越偏越要用力，越用力越像赌。一层是人不配。目标放在那里，也许是合理的。方向也对，市场也有，机会也存在。但你的心性撑不住。心量不够，装不下不同声音，容不下试错空间。眼界不够，看不见全局，看不透趋势，只能看见眼前那点事。定力不够，一有风吹草动就慌，一有人反对就急。天道不在你那边，再硬扛也没用。韧性是心的力量。赌性是心的虚弱。07赌的代价是什么？嘴上说"我只要结果"。方向对了，结果是副产品，自己会长出来。方向错了，要结果就是逼人流血、逼人造假、逼人把明天的饭今天吃完。为了拿结果，偷工减料。为了拿结果，虚假宣传。为了拿结果，压榨员工。烧钱。烧信任。烧团队的信心。最可怕的是烧你自己。赌到最后，人变得偏执，听不进任何话，看不得任何反对的声音。越输越赌，越赌越输。赌桌上没有赢家，只有输多输少。同标题系列内容，主页依次查看下篇
发布于 北京
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