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吴县敏
07-13 · 深圳市亿科数字科技有限公司
Ai发展下HR未来的发展方向
随着AI在全行业走向深度落地应用，产生一个行业思考：过去依靠细分模块深耕建立优势的HR专业人才，在未来还能凭借单一专业壁垒构建职场核心竞争力吗？当下各类知识信息随手可得，获取系统性知识的成本越来越低，想和各位人力资源从业者交流，未来3-5年HR真正的核心竞争力，应该聚焦在哪些维度？
发布于 广东
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