吕建新
7月9日，人社部公布《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》，这是未来五年人力资源和劳动力发展的指路明灯，值得重视。与“十四五”规划相比，“十五五”规划一如既往地以就业为优先战略，促进高质量就业，还有三个突出的重点，一是职业技能培训，二是“人工智能+人社”行动，三是区域性人力资源合作平台，独立成章。1、职业技能培训：以“技能照亮前程”培训行动为牵引，开展补贴性职业技能培训5000万人次，突出技能培训在缓解结构性就业矛盾中的核心作用。2、“人工智能+人社”行动：以人工智能赋能人社事业高质量发展，系统应对新技术对就业的影响。3、区域性人力资源合作平台：首次将区域协同纳入规划核心框架，成立区域性人力资源合作平台，构建优势互补、协同联动的人社工作新格局。
发布于 北京
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