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Mark
07-12 · 专注制造业的资深猎头顾问，在电气制造、汽车制造、金属制造及精密加工等赛道拥有丰富的经验。成功为多家头部企业及上市公司寻觅并安置了包括机械工程师、结构工程师等职位合作：17723200387
最近谈了个制造业部长offer，候选人背景很匹配，但最后因为1000块的补贴没谈拢。今年市场明明在降本，但高端复合型人才反而在溢价。想问问HR朋友们：遇到这种“斤斤计较”的高管，你们会破格特批，还是坚持原则换人？
发布于 重庆
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