张凯文
07-12 · 平芜(北京)文化科技有限责任公司COO|AI时代组织能力与产业转型实践者
会用AI,不等于会判断
最近看到一个关于家长担心孩子依赖AI的调查,我第一反应不是“孩子该不该用AI”,而是另一个问题:很多人会用AI了,但不一定更会判断了。这个现象不只发生在孩子身上,也发生在企业里。孩子写作业时,问题一出来,先问AI;员工做方案时,任务一来,先让AI生成;管理者看材料时,AI总结得很完整,就默认它已经说清楚了。工具确实提高了效率。但如果一个人还没有先想清楚问题是什么、判断标准是什么、哪里可能有漏洞,就直接把AI输出当成结论,长期看,真正被弱化的不是工具能力,而是自己的判断习惯。我现在越来越觉得,AI时代最重要的动作顺序可能是:先自己判断一遍,再让AI补充、校验、扩展。这个顺序看起来很小,但差别很大。在教育里,它决定孩子是在训练思考,还是只是在获得答案。在企业里,它决定员工是在提升能力,还是只是在增加材料。在组织里,它决定AI是帮助沉淀判断,还是让大家更快地绕过判断。所以我不太赞成简单讨论“要不要用AI”。真正值得讨论的是:我们有没有保留“自己先想一遍”的习惯?公司有没有形成“先定义问题、再使用AI”的流程?孩子和员工有没有机会解释:为什么这个答案是对的,哪里可能不对?AI会让很多事情变快。但判断力这个东西,如果一开始就被省略,后面很难靠更多工具补回来。你们在工作里有没有遇到过这种情况:AI一给答案,大家就不再往下想了?
发布于 北京
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