李悟
人力资源管理
哪些人是在玩概念？越是宏大漂亮的东西，越要慎重；越是看起来很高端大气的东西，越是内里虚空；越是听起来很顺的话，越是要多想想；现在的科技概念包装套路太多，炒作太多，资本运作和所谓的精英在造风造浪，一大群盲目的追随着，跟着人家乘风破浪，这是很无奈的局面，我们改变不了什么，这种情况会持续下去，而且是一浪接着一浪。你的公司要不要跟风，只能靠你～老板自己来把握，别信任何人。哪些人是在做实事？做事的人，往往容易被捉弄、被职场潜规则压在下面，被那些会表现的人弄的精疲力尽，职场中大把会干的人，而会干的人，往往取巧，满脑子想着走捷径，这种做法，最大的问题是～给你的公司埋了很多雷。短期看起来，某些会干的人，或者叫所谓的精英，带来了业绩或工作有成效，但是，中长期来看，恰恰就是这群所谓的精英，会掏空你的公司人才能力，挖各种坑，随着公司的发展，需要用极大的代价来填这些坑，这是很危险的事情，这样的人，就是毒瘤。所以，老板们，必须发掘真正的人才，必须发掘真正能干且有料的人，这关乎你的公司是否能生存。
发布于 广东
分享
1
1
未登录
友善发言
评论
加载中
