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这里说求职
07-11 · 这里说求职
脉穗成长计划
很多时候大领导定的目标就是不可能实现的，这种在下行职场形势中会出现更多。他自己内心也很清楚，一般这种管理导向就是“筛选”大于“培养”，最终完成度60%和70%其实没有那么大的差别，更重要的是你的“卷子”交到谁的手上，以及是他喜欢的表达形式…不然，就是完成90%也会成为领导“试错”的替罪羊。#职场技巧# #职场干货# #职场# #优化# #裁员#
发布于 浙江
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