锦腾 创始人
销售管理
"工作生活平衡"是伪命题吗？
不少岗位在外人眼中标签光鲜：西装通勤、办公场地优质、社会认可度偏高，自带很强的体面感，可真实的从业体验，往往是超负荷的工作压力。典型高反差岗位举例1. 保险销售：对外属于商务社交属性岗位，社交场面体面；日常要高频拓客、跟进推销，需承接业绩KPI，客户拒绝、人情消耗压力大，早晚要对接客户，节假日也常被动待命。2. 新媒体品牌运营：办公环境精致、做品牌内容观感高级；需要追热点做即时内容，频繁熬夜改方案、盯数据，突发舆情要随时应急处理，休息日常被工作消息打断。3. 乙方商务/客户经理：对外对接甲方，商务会面观感正式体面；要持续应酬谈合作、反复修改方案承接甲方诉求，业绩考核严格，经常伴随被动加班。光鲜只是岗位对外的表层印象，硬性业绩指标、随时待命的工作属性，会把日常工作强度直接拉满。择业不能只看外在体面光环，要提前摸清加班频次、考核压力、待命要求，避开职场内耗陷阱。想问大家：你接触过哪些看着体面，实际工作压力远超预期的岗位？#职场择业避雷 #打工人职场感悟
发布于 河南
分享
评论
2
未登录
友善发言
评论
加载中
