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陈泽鹏
07-10 · 玉环法宇水暖管件
鹏哥解读员工管理之员工不服管不一定是员工难管：现象：你越管，员工越不服根因：不是你不够严，是管理没有立住后果，威信没了队伍就难带了.1.说话前后要一致2.安排任务要讲清楚3.检查结果要跟上4.处理问题要公平5.答应的事情要兑现6.员工不怕你严，怕你没标准真正的威信不是靠职位压人，是靠做事服人！
发布于 浙江
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