图灵HR
面试第一句话：“你先做个自我介绍吧。”然后你就从“我叫XX，毕业于XX大学”开始了。一边说一边看到面试官低下头翻你简历。他在看什么？在看你的学校在哪一行、你之前实习公司在哪一行。你背的这些，简历上都有。自我介绍不是把简历念一遍，是给他一个把头抬起来的理由。面试官在自我介绍环节到底在听什么。就三件事：你能做什么、你做过什么能证明、你说话有没有重点。一分钟讲完，多一秒都是浪费。直接给结构。三段式。第一段，10秒。一句话说清楚你是谁。“我叫XX，之前在XX公司做新媒体运营。”学校、专业、公司名一口气带过，别展开。没人在这段加分，但说太久会扣分。第二段，40秒。讲一个你最拿手、跟这个岗位最相关的经历。就一个，别堆。按这个结构讲：做了什么、怎么做的、什么结果。“我最擅长的是做爆款内容。之前公司账号一直不温不火，我接手之后重新拆了目标人群的兴趣点，调整了选题方向，三个月出了两条百万播放的视频。”一个例子讲清楚就停，他记住了比什么都强。第三段，10秒。收个尾。“所以看到贵司这个岗位也在招内容方向的人，就来了。”这一句告诉他，你不是海投，你是认真看过JD，奔着这个岗位来的。面试前准备两件事。第一，看JD，他要什么能力，你就挑最能匹配的那个经历讲。他要数据分析，你就别讲你主持过年会。第二，开口练三遍，说出声的那种。练到不需要想下一句是什么。面试的时候别背，记住结构顺着说。自我介绍就这一分钟。你把这一分钟讲好了，后面整场面试的节奏都会顺很多。你面试的时候一般怎么介绍自己，有没有觉得挺好用的开场方式，欢迎评论区分享~
发布于 江苏
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