解丰源
人才市场专区
做猎头的好处就是，天天跟人和公司打交道，能最先感受到市场的温度。说几个最近明显感受到的变化：1. 【人才端：观望变多了】 上半年主动看机会的人少了很多， 大家都求稳，除非薪资涨30%+或者title明显提升， 否则宁愿先不动。2. 【公司端：要求更高了】 前两年还能"先招进来慢慢培养"， 现在都要"来了就能干活"， 对项目经验、落地能力的要求明显提高。3. 【薪资：分化更严重了】 普通岗薪资涨不动甚至在降， 但高端核心岗、稀缺方向（SLAM、多模态）还在涨， 而且抢得厉害，一人接五六个offer很正常。总结：平庸的人才越来越难，顶尖的人才越来越贵。不管是招人还是找工作，都得认清这个现实。你们感受到了吗？评论区聊聊～#AI #算法 #招聘 #人才市场 #职场 #猎头
发布于 湖南
分享
1
2
未登录
友善发言
评论
加载中
