苏清涛
公司管理
创业与创业帮
我发现，那些把公司管得比较好的创始人/CEO,基本上都有一种“松弛感”，具体表现是，他们有很多“闲暇时间/精力”跟别人“闲聊”。为什么会有时间跟别人“闲聊”呢？ 因为：1.他们的认知水平高，明白通过闲聊获得决策所需的信息、灵感或提升认知是比做一些具体的工作更重要的事情，所以，哪怕手上的其他事情也很多，但闲聊永远有“插队权”；2. 公司的组织能力打造得不错，即便是自己不怎么参与具体的事情，把重心都放在“闲聊”上，公司的运营也不受影响，甚至可能会运营得更好。#企业管理 #管理咨询 #创业 #认知提升 #创始人 #CEO管理 #组织能力 #决策思维
发布于 江苏
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