张凯文
07-10 · 平芜(北京)文化科技有限责任公司COO|AI时代组织能力与产业转型实践者
运营战略规划
AI不是上线就完事
最近看到不少企业用AI的案例,也结合自己这段时间做客户研究、行业情报、CRM和项目管理的实践,越来越有一个感受:很多AI工具刚上线时,大家都觉得很新鲜,效果也不错。但过一段时间以后,效果开始打折扣。这时候很多企业第一反应是:是不是模型不够好?是不是工具选错了?是不是还要再换一个系统?但我觉得,问题很多时候不在工具,而在组织没有把AI当成一项需要持续运营的能力。比如客服AI,真正重要的不只是上线一个机器人,而是有没有人持续更新知识库、复盘用户问题、整理高频场景、修正错误回答。比如销售AI,真正重要的不只是生成话术和客户分析,而是这些客户反馈、成交经验和失败原因,能不能沉淀成团队下一次可复用的资料。比如企业情报AI,真正重要的不只是每天生成报告,而是能不能帮助团队减少噪音、识别重点、形成下一步行动。AI工具可以提高个人效率,但组织能力不会自动发生。中间必须有人把一线经验整理出来,把零散知识结构化,把一次性输出变成可复用流程。所以我越来越觉得,企业AI落地最容易被忽视的不是“上线”,而是上线之后谁来持续运营。做企业管理、客服、销售、市场和数字化的朋友,你们公司用AI以后,是越用越顺,还是一段时间后效果开始打折扣?
发布于 北京
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