吕建新
07-09 · HR转型实践,前知历史、后晓AI、中通人和、略懂一二
薪酬咨询
微软裁员补偿方案,60天至39周基本工资
据外媒报道,本周微软宣布裁员4800人后,同时提供了补偿方案,被裁员工至少能够获得60天的基本工资,最高39周基本工资,具体金额取决于职级和任职年限。微软内部职级64级及以下员工,每服务满6个月可获得1周基本工资;65级至67级员工,每服务满6个月可获得2周基本工资;68级及以上高管适用另一套单独方案。除了现金补偿外,微软还根据服务年限提供6至12个月的常规股票归属,6个月带薪医疗保险,并可额外选择12个月COBRA延续医保。
发布于 北京
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